Se equivocan los sindicatos cuando hablan de los “empresarios” de forma indiscriminada y les culpan de la crisis. Creer que conceptos amplísimos como 'empresario' y 'trabajador' son opuestos es, cuanto menos, arriesgado. Hay numerosos empresarios que son también trabajadores. De hecho, lo son la mayor parte en este país donde abundan las pequeñas empresas. Cualquier persona que ha creado una empresa y trabaja diariamente en ella es un trabajador, aunque además sea el dueño del chiringuito.
Por el contrario, no son trabajadores los empresarios que viven la mayor parte del tiempo en las Bahamas y aparecen una vez al año, como mucho, a contabilizar los millones de euros en que han incrementado su patrimonio. O que acuden a su despacho cada mañana, pero sólo para consultar en la agenda los partidos de golf y las comilonas pendientes. Los de este tipo son pocos, pero todos sabemos que son, estos sí, los responsables de la actual crisis, porque su inmenso poder les permite manejar la economía a su antojo y en su exclusivo beneficio. No hay que confundirlos con los miles de empresarios que trabajan honradamente día a día para sacar su negocio adelante. Y no hablo de los meros especuladores; esos no son ni siquiera empresarios.
Otra cosa es que haya empresarios ingenuos que en cuanto tienen a dos empleados en la nómina de su chiringuito, se les suba el pavo y crean que pueden codearse con Emilio Botín o Florentino Pérez, porque son igual que ellos, y piensen ingenuamente que un caradura como Díaz Ferrán les representa. Los pequeños empresarios que creen eso, y olvidan su condición de trabajadores para alinearse con los poderosos, se equivocan tanto como los sindicatos.
2 comentarios:
Muchas gracias por compartir esta reflexión. Mi familia es empresaria y si algo he aprendido del mas sabio de mis familiares (mi abuelo) es que el día que dejas de trabajar para tu propia empresa es el día que dejas de creer en ella.
Creo que el ejemplo es el mejor maestro y si un empresario no da el ejemplo de trabajar todos los días para su empresa, como puede exigir a otros (por mas asalariados que sean) que trabajen y crean en su empresa.
Saludos.
Hay un pequeño matiz en las consecuencias sobre un trabajador
por ejemplo de una crisis
si el gobierno se equivoca, el trabajador se va al paro
si el trabajador se equivoca, el trabajador se va al paro
y si el empresario se equivoca, el trabajador también se va al paro
luego si por definición siempre es el currito el que la paga, ¿porqué le importa tanto quien ha sido el culpable si la conciencia de los errores va a quedar limpia en la lista del paro?
Es un error social preocuparse por ello, ya lo hacen otros, debería preocuparse por el menisco de cr-9
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